選考プロセスについて
PROCESS
-
会社ではどんな服装ですか?
- お客様と会う時はスーツ着用を推奨。
それ以外はノーネクタイ、ノージャケットのビジネスカジュアルでOKです。
-
面接はどんな雰囲気ですか?
- オンライン面談ではなく、直接会って面接します。
堅苦しい面接ではなく社長と直接会社について質問し、若手先輩にもヒアリングできます。
-
どのような選考プロセスになりますか?
- 筆記選考試験(適性検査)、面接選考試験(個人面接)を行います。
日程等は、人事担当者にお問い合わせください。
選考フローは下記のとおりとなります。
エントリー
▼
書類選考
▼
筆記試験
▼
面接
▼
内定
仕事・制度・
サポートについて
SUPPORT
-
休日はどのような設定になっていますか?
- 2024年度の休暇日数は125日。GWは10連休でリフレッシュしました。
現在、有休計画付与日は設けておらず、各自好きな時期に夏季休暇等を取得しています。旅行代金の高いお盆時期を外せるので、旅行にも行きやすいと好評です。
納期間際の繁忙期でなければ、有給は大変とりやすい雰囲気です。歯医者や通院、子供の保護者会で午前休、午後休を活用する方も多いです。
-
業界未経験ですが、大丈夫ですか?
- 未経験の方でも大歓迎です。
-
どんな資格が必要ですか?
- 必要な資格はございません。
研修制度がしっかりとしているので、文系の方でも入社していただけます。
-
勤務場所はどこになりますか?
- 社員のうち約半分が本社(湯島)勤務です。本社勤務者は原則出社となります。
残り半分は各顧客先での勤務や、在宅勤務になります。
異動となることもあるため、様々な経験を積むことができます。