採用案内

良いスタッフがいるから良い仕事ができる。
だから新東電算は、社員を大切にするんです。

募集要項

新卒採用の募集要項です。

仕事風景

新東電算の日常の仕事環境など。

教育制度

新東電算の独自の教育制度について。

社員データ

新東電算にはどんな人がいるの？　データで表現。

社長からのメッセージ

自分の可能性を狭めることなく、どん欲であって欲しい。

先輩社員インタビュー

先輩社員へのインタビュー

仕事風景

先輩社員インタビュー

瀬黒 光彦

2013年入社 2018年インタビュー更新

自分の仕事の一端を、日常生活のなかに見つけたとき、達成感を感じた。

近藤 紗代

2012年入社 2018年インタビュー更新

大学では日本の古典文学を専攻。実務を通してプログラミングのおもしろさを実感。

大森 淳史

2012年入社 2018年インタビュー更新

社長の「我々が社会にどんなことができるのか、貢献できるのか」と話す真剣さに惹かれた。

佐々木 真吾

2013年入社 2018年インタビュー更新

お客様からも同僚からも「頼られる人」になりたい。

社員データ

女性比率（全体）

女性比率（20代）

離職率

プログラマの割合

SEの割合

管理職の割合

出身学部（入社1年～5年）

理系 69%
文系 31%

既婚・未婚の割合

既婚 29%
未婚 71%
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