強み

企画提案型のシステムインテグレーターとして問題解決をサポート。健全な経営基盤をベースに新しい試みにも挑戦を続けています。

企画提案型のシステムインテグレーター

新東電算は、クライアントの委託に基づいてソフトウエアを作るだけの受託開発型のシステムハウスではありません。社内で優秀なエンジニアを育て、クライアントが抱える問題点を的確に分析・把握しながら、それを解決するための具体策を提示することで、信頼を勝ち得てきました。新東電算なら、根本的な問題解決につながる最適な答えを用意できます。

エンジニア主体のスリムな組織

現在、新東電算のスタッフは約120名。そのほとんどがプログラマー、SEなどのエンジニアです。総務・人事・業務・経理などのいわゆるバックオフィス部門は、できるだけ合理化し間接費を最小限に。エンジニア主体のスリムな組織を維持することで、あらゆる開発プロジェクトにおいてすばやくキメ細かな対応を可能にしています。

一括受託による付加価値の創出

新東電算は、大手メーカーなどからの依頼のもと、上流工程から開発までを直接取引きで【一括受託】しています｡その分野は多岐にわたっており、現在では医療、通信、放送、金融をはじめとした分野の大規模プロジェクトも多くなっております。

健全な財務体質の無借金経営

バックオフィス部門の固定費を抑えたことで、当社は健全な財務体質の無借金経営を維持しています。安定した経営基盤を有する独立系システムインテグレーターは決して多くはありません。この点も、当社の信頼形成に大きな役割を果たすファクターといえます。団体退職金制度など、スタッフへのバックアップも充実させております。
この健全な財務体質（『2004年上期版会社四季報　未上場会社版』や、東京商工リサーチが発行している『全国優良法人所得名鑑』をはじめ、多くの企業ランキングに10年連続で上位にランクされています）を土台にしながら、新東電算では今後新たな経営の試みにも積極的にチャレンジし、さらなる体制強化を図っていきたいと考えています。

具体的には、自社オリジナル製品（パッケージ）の開発、中国などグローバルな拠点展開、さらには株式の公開…。新東電算は、5年後10年後の将来を見据え、着実なステップアップをとげ、より信頼を頂ける会社づくりをめざします。