労働時間の厳格な管理と
多様性の尊重
多様性の尊重
INTERVIEW
システムエンジニア
S.U
STORY
入社前と入社後で感じたギャップをお聞かせください
IT企業では長時間労働が当たり前だと思っていましたが、当社では残業や休日出勤が厳しく管理されており、繁忙期を除いては定時退社が可能です。また、男女問わず産休や育休を取得する文化があり、職場での多様性が尊重されています。そのため、誰もが平等に仕事に取り組むことができる環境が整っています。
「入社してよかった」と感じていることはなんですか？
フレックス勤務を導入しているため、平日に済ませたい用事もスケジュール調整がしやすいです。勤務時間の管理は自己責任に基づいているため、柔軟に勤務計画を立てられます。さらに、プログラミング関係の研修が手軽に受けられるなど、教育制度も充実しています。また、失敗を責められるのではなく、その原因と解決策を一緒に考える文化があり、安心して成長できる環境です。
会社の雰囲気について教えてください。
社内は静かで集中して仕事ができる環境ですが、何か質問や相談がある場合、プロジェクトを超えて親身に対応してもらえます。また、個々のキャリア希望を尊重してくれるため、自分の興味やスキルに合った仕事を任せてもらいやすいです。このようなフラットで支援的な雰囲気が、社員一人ひとりのモチベーションを高めています。
休日の過ごし方を教えてください。
休日は観劇やライブ、美術展などのカルチャー活動に参加したり、ディズニーランドでの楽しい時間を過ごしたりしています。アフタヌーンティーやショッピングも楽しんでいます。家でのリラックスタイムは、ゲームや映画、ドラマ、アニメ鑑賞で充実させています。このように休日を活用して、仕事のストレスを効果的に解消しています。
